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福建二胎陪产假多少天

福建省女职工合法生育的，男方享有陪产假15天。rnrn陪产假、又称护理假、陪护假、照顾假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利。

因此： 福建省产假：158-180天（计生条例尚未细化规定，什么情况适用158天，什么情况适用180，故具体应当咨询当地卫计委） 福建 陪产假 ：15天。

北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

天。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待，且丈夫的陪产假从10天增加到15天。

男方享有二胎陪产假的权利，持续时间为15天。在休假期间，男方应尽可能参与家庭事务，如照顾产妇和新生儿等，共同分担家庭责任。同时，单位也应该完善相应的管理制度和政策保障，为员工提供优质的服务和保障。

陪产假二胎男的一般休15天，具体天数要看当地的《人口计划生育条例》，如天津、山东陪产假只有7天，而河南则长达30天。陪产假二胎与一胎区别不大，在符合计划生育政策的情况下都可以享受相应的待遇。

福建市二胎产假规定

福建二胎产假和一胎产假规定是一样的，产假时间为一百五十八日至一百八十日。其中还规定女职工在产假期间，用人单位应当工资照发，不得克扣、无故拖欠工资。

福建二胎产假规定是怎样的 女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，延长产假至158日至180日。

二胎产假有128天的有158天的。具体还要看省份。为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例，目前，天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。

福建省二胎产假多少天

1、法律主观：关于您所提问的福建二胎陪产假多少天，《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、国家规定，二胎生育的女职工产假期为180天，并且需要休息45天的生育期。但是如果有特殊情况，可以申请延长产假，但最长不超过30天。《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在分娩或者流产后享受98天的产假，其中生育期为14天。

3、综上所述，福建省规定了158天至180天的产假，保障了女性职工在生育期间的特殊劳动保护和相应的帮助和补偿，同时也将男性职工的照顾假延长至158天。

4、天。根据查询福建省产假新规定信息显示，女职工生育的，享受产假98天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天，合法生育的，延长产假至158天，难产的增加22天难产假，为180天。

5、该《条例》中有关产假部分，并没有对女职工的身份提出要求，即不管是不是公务员，也不管是生一胎还是生二胎，都统一执行158天—180天的产假。

6、福建陪产假：15天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。