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中国人寿保险组训是干什么的

说下我对组训的理解呗：组训在寿险营销部是一个十分重要的岗位，对业务员必须“作之君，作之父，作之师”，不仅负有第一线教育训练之重大责任，而且是经理的左右手。

组训的意思是：组织发展与业务培训。主要从事的工作包括：负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品说明会的运作。协助营业单位进行增员、选择、评估，促进营业单位的组织发展。

组训就是给外勤业务员做培训的，推动业务员业绩的上升。考试一般需要代理人资格证、掌握保险方面的知识、会基础的办公软件等等。组训的职责：一是要组织公司的活动，安排公司布置的工作及任务；二是要做好各种学习及培训。

组训不是培训师，是业务后台支持人员。就是行政类型的人员。不知道其他公司有没有业绩要求，中国人寿广州市分公司的要求是入职后完成一定的业绩量才能转正，不管是一天完成还是用一年完成都行。转正后就没有任何的销售任务了。

组训就是公司业务团队的管理者和服务者，基本上什么工作都做，比较繁琐，发展前景不好说，但是相对其他岗位来讲要大一点。待遇一般中国人寿里买五险一金的基本上都是正式员工。组训未必是正式员工，其他的你懂得。

个险部管理人员是保险公司核心渠道（也就是个人营销渠道）的后勤支援部门的岗位。个险部在国寿里主要分销售策划岗、人力发展岗、培训中心和服务一线的营业区组训。

保险公司组训的出路?

组训是公司重要的管理力量，业务业务推动的主要执行者。做组训的前景主要是三个方向 公司的管理干部、销售经理、单位经理。据我所知组训出身的管理干部很多 专职讲师，保险公司的讲师大多数都是组训出身 团队主管。

利用在保险公司攒的人脉继续发展的：到直销公司做管理，或者直接做保健品继续学习转行的：到香港或者外国继续深造，转行做别的。有关系的：到事业单位朝九晚五去了。

保险公司组训，省级机构本部营业区组训，任职三年半，男。我供职的公司，内勤培训分成辅导专员（组训）和专职讲师两个岗位，组训相对杂务要多一些。如果讲授能力突出，也可以做专讲，女生做专讲的比较多。

保险业务员组训工作详解

1、这个很正常，毕竟公司给出钱培训了，违约时需要付违约金的。压力蛮大的工作组训是一个压力蛮大的工作，而且需要性格比较外向，这个主要要看你女朋友是否喜欢这类的工作。

2、负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。协助营业单位进行增员、选择、评估，促进营业单位的组织发展。

3、组训人员的地位和作用组训在寿险营销部是一个十分重要的岗位，对业务员必须“作之君，作之父，作之师”，不仅负有第一线教育训练之重大责任，而且是经理的左右手。

4、组训是内勤讲师，你还得看是不是签劳动合同，如果是劳动合同，那百分百是组训讲师了。我朋友就是组训，就是在保险公司负责给营业部经理处理平时的杂事的。

5、组训，工作职责其实就是“组织”“训练”，基本上营销一线的工作他都要会而且都要参与。例如：早会经营，追踪出勤，追踪业务，辅导，陪访，产说会创说会组织等等，再加上新人班，保代班，衔接班等等的制式非制式培训。

6、“组训”，顾名思义就是“组织培训”，具体工作是对外勤业务员进行培训，完成公司上传下达工作，协助外勤队伍发展，团队业绩推动等等。“讲师”就是专门给新人或已入司为了有更多经验的人培训，不分你的主管是谁。

保险公司组训是做什么的!!

负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。协助营业单位进行增员、选择、评估，促进营业单位的组织发展。

保险公司主要从事的工作包括：负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。

组训是指公司派驻在个人代理业务营业职场内协助业务主管从事增员辅导、新人育成、活动管理等特定管理职能的专业技术人员。

保险公司的组训就是负责对营销员进行培训和主持晨会及陪访。

保险公司里的组训是干什么的?

1、保险公司主要从事的工作包括：负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。

2、负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。协助营业单位进行增员、选择、评估，促进营业单位的组织发展。

3、组训是指公司派驻在个人代理业务营业职场内协助业务主管从事增员辅导、新人育成、活动管理等特定管理职能的专业技术人员。

4、组训就是组织外勤人员召开早会等会议，督促业务员签单，解决业务员展业过程中出现的各类问题，统计业绩等。

5、组训是内勤讲师，你还得看是不是签劳动合同，如果是劳动合同，那百分百是组训讲师了。我朋友就是组训，就是在保险公司负责给营业部经理处理平时的杂事的。

6、平安组训岗是督导管理岗。岗位职责如下：辅助销售中心总监管理销售队伍。管理业务员/客户经理，制定业务员培训计划。监督执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作。推动销售团队业绩达成。