朝阳保险：

社保最多能断交几个月

法律分析：社保最多可以断交3个月.一般情况下，社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。

社保最多能断交3个月。辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，则医疗保险需要重新计算。

社保可以断交的时间不能超过3个月，因为超过3个月就会重新计算缴费年限。

正常情况下，社保停交最好不要超出3个月。假如超出3个月，在其中的医保累积期限必须重算，且中后期必须持续交费半年后才可以再次享有社保待遇。此外医保停保后，相对应生育险、工伤险商业保险还会终止。

个月。根据查询爱企查网得知，断缴超过三个月的，就要重新计算缴费年限。

正常情况下，社保断交最好不要超过三个月，因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。

社保断几个月内可以续交

1、社保断3个月内可以续交。断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。

2、社保断交三个月内可以续上。正常缴纳社保中的3个月是可以计算的累计年限，3个月以下的主要是影响医疗保险的大病门诊，存缴时间越长优惠越多。 职工应当参加社会保险，保险费由企业和职工共同缴纳。

3、社保可以随时补缴3个月之内的。社保可最多断缴3个月，在3个月内的可以去补缴，如果断缴超过3个月，那么就得重新计算缴费年限，另外在这3个月内，只能进行手工医保报销，不能进行社保卡自动报销。

社保最多可以停几个月

1、社保最多能断交3个月。辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，则医疗保险需要重新计算。

2、一般情况下，社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。

3、社保最多可以停三个月。社会保障的暂停没有明确的时间限制。反正缴费期限是可以连续累计的。只要连续缴纳15年社保，达到法定退休年龄后即可领取养老金。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。