朝阳保险：

残保金1.5%意思是

残保金是指用人单位向残疾人就业保障基金缴纳的一定金额，用于支持残疾人就业服务和公益性就业岗位。其计算方法就是根据用人单位在职职工人数的5%作为应安排残疾人就业人数的基数，计算出实际安排的残疾人就业人数和应安排的残疾人就业人数的差额，再乘以该单位在职职工年平均工资，最终得出残保金年缴纳额。

用人单位安置残疾人就业比例。残保金计算公式中5%指用人单位安置残疾人就业比例，其金额为企业员工月工资总额乘以5%。领取残保金的前提是残疾人已经办理了有效的残疾人证明，处于稳定就业状态，无法胜任劳动工作，收入达到本是最低保障人口收入标准，且已经注册参保单位。

是的，企业按比例安置残疾人就业是减免残保金的唯一方式，用人单位安置残疾人比例超过5%不交残保金。情况一：如果你的企业安排残疾人就业达到本单位在职职工总数的5%，就不用交残保金；如果达不到这个标准，就要交相应的残保金。

残保金全称为“残疾人就业保障金”，残疾人就业保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。

残保金是指残疾人就业保障金，为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。