朝阳保险：

职业年金和养老保险的区别

1、法律分析：性质不同 强制性不同 费用来源不同 承担风险的主体不同 激励机制不同。职业年金就是机关事业单位及其工作人员享受的一种补充养老保险制度，是一项单位福利制度，而且也是国家强制缴纳的。

2、职业年金和养老保险金主要有以下区别：定义不同：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老保险金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

3、性质不同我国职业年金是补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位福利制度。

4、定义不同 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

5、职业年金和养老保险金的区别 定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。

6、职业年金和养老保险的区别 性质不同 中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。

职业年金和养老保险的区别是什么

1、职业年金和养老保险金主要有以下区别：定义不同：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老保险金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

2、性质不同我国职业年金是补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位福利制度。

3、定义不同 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

4、职业年金和养老保险金的区别：定义不同职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

5、职业年金和养老保险的区别 性质不同 中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。

职业年金和养老保险金的区别

法律分析：性质不同 强制性不同 费用来源不同 承担风险的主体不同 激励机制不同。职业年金就是机关事业单位及其工作人员享受的一种补充养老保险制度，是一项单位福利制度，而且也是国家强制缴纳的。

职业年金和养老保险金主要有以下区别：定义不同：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老保险金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

性质不同我国职业年金是补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位福利制度。

定义不同 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

职业年金和养老保险金的区别 定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。