工伤险和意外险哪个赔的多(工伤险和意外险哪个赔的多一些)

朝阳保险：

1、你好，有一下区别：意外伤残1-10级281项，以鉴定书为主社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。

2、②受益人不同工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。③赔付比例不同工伤险的赔付不仅包括医疗费，伤残补助金，工伤医疗补助金，出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外险的赔付，比例比较少，而且条款严格，限制较多。

3、国家财政不给予任何补贴；工伤保险的保费则是由用人单位承担，员工无需缴纳。当企业收支不平衡时，由国家财政予以补贴；保障范围不同，意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销。

4、意外险属于商业保险，由商业保险公司承保。工伤保险是社保的其中一部分，由国家和地方政府来承保。意外伤害保险的保险责任在保单生效后的每天24小时均有效，而不论是在工作期间，还是非工作期间。工伤的保险责任期间一般是正常工作期间，或与完成工作任务直接有关的期间。

一些在公司上班的员工都知道，公司会为员工购买工伤保险和意外保险，但是对于一些公司以为工伤保险和意外保险没有区别，只为员工购买意外保险，那么意外保险和工伤保险一样吗？当然不会一样。工伤保险和意外保险都能给劳动者提供一定的经济补偿，两者的确比较相似，但是两者存在一定的区别。强制性。

二者得以存在的法律关系不同：工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现；而意外险的法律基础是一般的民事合同关系。意外险对于伤残部分的赔偿，是按照伤残评定标准执行的。通常情况下，伤残评定标准将人身保险伤残程度划分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级。

法律主观：工地意外伤害赔偿标准工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

万一伤残怎么赔？在发生工伤事故后，还存在一种情况，就是造成了伤残。因为人的身体健康时是无价的，所以在发生伤残后，工伤保险和意外险是可以同时叠加赔偿的。比如，工伤保险给予10万元的赔付后，意外险可以再给予50万元的赔付，被保险人共获得60万元的赔付。

而意外伤害险属于商业保险，用于承担各种意外伤害事故造成的身故、伤残赔偿，有些还可以报销意外医疗费用。意外险不具有强制性，任何人都可以买。保障范围不同尽管工伤保险责任范围看似很多，但是都有一个共同点，在时间、区域和活动性质有局限，都必须与工作有关。

两者并不冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。出险时，两险的伤残和死亡待遇可以同时享受（例外规定：以比例报销方式赔付医疗费的，医疗费合并赔付额不超过实际医疗费用，即医疗费不可重复赔付）。