北京养老保险缴费比例(北京养老保险缴费比例2022)

朝阳保险：

1、北京社保养老保险缴费标准为：单位和职工各缴纳基数10%的养老保险费，其中单位缴费比例不低于8%，职工缴费比例不低于2%。基数按照职工上一年度月平均工资确定，不得超过本市上年度职工月平均工资的300%。

2、单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。

3、北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。

4、其中上限为33891元，下限则为6326元。缴费比例：养老保险方面，企业的缴费比例为16%，个人的缴费比例为8%。缴费方式：为适应社会的发展趋势，北京市社保局对社保缴纳方式进行了优化和改进。

5、其中，养老保险的个人缴费比例为8%，医疗保险的个人缴费比例为2%，工伤保险和失业保险的个人缴费比例分别为0.5%和0.2%，生育保险则由单位全额缴纳。需要注意的是，不同收入水平的参保人员的个人缴费比例也会有所不同。

6、第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

年北京市社保缴费标准为职工工资总额的22%，其中企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月。

北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。

年7月至2022年6月北京社保最低基数，养老保险5360，单位缴费比例16%，缴费金额856，个人缴费比例8%，缴费金额428。

根据国家人社部门的规定，北京市社保个人缴费比例分为养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，不同方面的比例也有所不同。

失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%；工伤保险：单位缴纳比例X%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；住房公积金：单位缴纳比例不超过12%，个人缴纳比例不超过12%。

1、单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。

2、北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。

3、年北京社保比例为企业和职工各缴费16%，其中基本养老保险计费基数调整为130%；失业保险金支付比例为平均工资的5倍，最高不超过9186元/月。2023年北京市社保比例总体维持不变，仍为企业和职工各缴纳16%的比例。