社会保险新政策(社会保险新政策2021)

朝阳保险：

法律分析：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

的社保法新规定退休没有缴满15年可以按年补齐。为丧失劳动能力暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

支付单位（不含个人、自由职业者）遗漏职工养老保险费的，应当携带职工档案、养老保险手册、基本养老保险费申请表、劳动合同、工资支付明细表等相关材料。到社会保障机构办理基本养老保险费案件。以上是2021年社保补缴新规定员工的相关内容。

年个人缴纳社保新政如下：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

社保补缴新规定如下：最多可以补交两年，即从补交的月份开始像前推算，是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。养老、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

补缴对象：一次性补缴并不是完全不太可能，但是严苛限定；二零一一年办社保的工作人员，达到退休年龄时已实现5年养老保险缴纳；与此同时符合以上情况的，能够一次性补缴。

接下来跟我一起来看看2023年社保一次性补缴新规是怎样的？2023年社保补缴划算吗？ 2023年社保一次性补缴新规是怎样的可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

社保一次性补缴政策是什么可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。可以选择转为居民社保，之后选择一次性补缴的方式，相比于其他补缴方式能节约时间成本。