工资8000公积金12%交多少(工资10000公积金12%交多少)

朝阳保险：

1、8000元工资应该交多少公积金?12%的计算方法
2、杭州月工资8千按12%交公积金大概扣多少钱?
3、工资8000公积金12%交多少,1920人民币
4、工资8000公积金12%交多少

8000元工资应该交多少公积金?12%的计算方法

因此，8000元工资应该交多少公积金，取决于当地月工资标准，如果当地月工资标准为2000元，则8000元工资应该交的公积金为2000元；如果当地月工资标准为3000元，则8000元工资应该交的公积金为3000元。

工资8000公积金12%交1920元。事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。公积金的缴存比例为5%~12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算方法如下：企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元 × 16% = 1280元。

工资8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每个月公积金理论为 1920元。公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

如果该职工所在单位本月公积金缴存比例为5%，缴费基数是8000，那么该职工的8000元工资就应该缴纳8000×5%=400元作为公积金；而如果该职工所在单位本月公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是8000，那么，该职工应该缴纳8000×12%=960元作为住房公积金。

工资8000公积金12%交多少以8000元的公积金为例，按照国家规定的缴纳比例为12%，每月应该缴纳960元。其中，用人单位和职工各自缴纳一半，即用人单位缴纳480元，职工缴纳480元。

杭州月工资8千按12%交公积金大概扣多少钱?

公积金的缴存比例为5%~12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%缴存基数一般第一年是按基本工资计算。

到手为6200元左右。扣除五险一金（各地区扣除比例可能有不一致，此处粗略计算）金额为：养老保险：8000*8%=640；医疗保险：8000*2%=160；失业保险：8000*0.5%=40；住房公积金：8000*12%=960。工伤保险和生育保险，个人不缴。另外个人所得税涉及到每年汇算清缴，未计算在内。

个人缴纳比例为12%，个人最低缴存额度为524元。根据《浙江省住房公积金管理条例》和《杭州市住房公积金管理办法》，杭州市职工公积金缴存比例为12%，其中个人缴纳比例为6%，单位缴纳比例为6%。职工个人每月最低应缴存额度为524元。

工资8000公积金12%交多少,1920人民币

1、工资8000，8000*12%*2=1920元，如果月薪8000元，每月公积金理论为1920元。公积金存款比例为5%-12%，最低5%，最高12%。个人存款比例与单位存款比例相同。以上是8000公积金12%的工资。

2、工资8000公积金12%交多少？工资8000，8000*12%*2=1920人民币，所以如果月薪8000.每个月公积金理论为1920人民币。公积金的缴存比例为5%-12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。

3、依照现行规定，我国住房公积金的缴存比例通常在5%-12%之间浮动，具体的缴存比例由个体缴存金额与单位缴存金额共同决定。据此，若您每月的薪资为人民币8，000元，则您有资格因应上述缴存比例，按照下限即5%与上限即12%两大区间，计算得出您的理应缴纳的住房公积金数额分别为400元和960元。

4、据此，我们可以假定，如果您的固定月收入为人民币8000元的话，那么，当您选择将缴存比例设定为12%时，您将会面临每月需向住房公积金缴纳人民币960元的负担。然而，请注意以上仅为理论计算模型，现实生活中的企业并不一定依照您的实际工资水平来全额缴纳相应的住房公积金。

5、假定基本工资为人民币5000元，且缴纳比例设定为5%，那么每月的公积金缴纳额度应为250元。鉴于国务院发布了阶段性降低住房公积金缴纳比例的政策通知，所有住房公积金缴纳比例超过12%的部分，都将依照政策进行相应调整，使之不超越12%的限额标准，而这一政策将会暂时实施两年时间。